İlk sınaq pulsuzdurBaşla
testim

Təhsil və əmək qanunvericiliyi

Konstitusiya, Təhsil haqqında Qanun, Əmək Məcəlləsinin əsas müddəaları və rəhbərin hüquqi məsuliyyəti.

Hüquqi baza

Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyası ən yüksək hüquqi qüvvəyə malik əsas qanundur. Konstitusiyanın 42-ci maddəsi hər kəsin təhsil hüququnu təsbit edir. “Təhsil haqqında” Qanun 19 iyun 2009-cu ildə qəbul edilmişdir və ölkədə təhsil sisteminin hüquqi əsaslarını müəyyən edir.

Ümumi təhsil ibtidai, əsas və orta təhsil pillələrindən ibarətdir.

Əmək münasibətləri

Əmək Məcəlləsi 2000-ci il iyulun 1-dən qüvvədədir. Normal iş vaxtı həftədə 40 saatdan çox ola bilməz. Əsas məzuniyyət müddəti ən azı 21 təqvim günüdür. Əmək müqaviləsi işçi ilə işəgötürən arasında yazılı şəkildə bağlanır.

İdarəetmənin hüquqi prinsipləri

Müəssisə rəhbəri qanunçuluq, şəffaflıq, hesabatlılıq və bərabərlik prinsiplərinə əməl etməlidir. Hüquqi akt qəbul edərkən yuxarı hüquqi qüvvəyə malik aktlara zidd olmamalıdır.

Mini-test: 20 sual

1 / 20
Təhsil və əmək qanunvericiliyi

Azərbaycan Respublikasında ən yüksək hüquqi qüvvəyə malik akt hansıdır?

Növbəti mövzuLiderlik və menecment→