Əmək hüququ

Əmək müqaviləsi işçi ilə işəgötürən arasında yazılı bağlanan razılaşmadır. Əmək münasibətlərinə girmək üçün ümumi yaş həddi 15-dir.

İşçi qəbul edilərkən sınaq müddəti müəyyən edilə bilər; ümumi halda onun müddəti 3 aydan çox ola bilməz.

Normal iş vaxtı həftədə 40 saatdan çox ola bilməz. İllik əsas məzuniyyət ən azı 21 təqvim günüdür.

İşçilərin əmək haqqı qanunla müəyyən edilmiş minimum məbləğdən az ola bilməz.

Əmək müqaviləsinə xitam qanunda göstərilən əsaslarla və qaydada mümkündür. Əmək mübahisələrinə əmək mübahisələri komissiyası və məhkəmə baxır.